IDEA-TECH to dynamicznie rozwijająca się firma działająca w branży wózków widłowych takich marek jak Jungheinrich, Steinbock, Linde. Stawiamy na wysoką jakość wykonywanych usług i nieustająco podejmujemy nowe wyzwania. Zależy nam na zbudowaniu solidnego i zgranego zespołu. Jeśli chciałbyś grać razem z nami – ZAPRASZAMY!
Cieszy nas każde przesłane CV a jeszcze bardziej gdy towarzyszy temu zatrudnienie. Dlatego serdecznie prowokujemy do aplikowania na następujące stanowiska.
Technik serwisu / mechanik wózków widłowych / PRACA STACJONARNA
Jakie są zadania na tym stanowisku?
-Naprawa i konserwacja wózków widłowych w siedzibie firmy.
-Prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów – staramy się ograniczać ją do minimum.
Jakie są nasze oczekiwania?
-Pozytywne nastawienie i uśmiech na twarzy.
-Wysoka kultura osobista. Dzień dobry, do widzenia i w czym mogę pomóc SĄ ZAWSZE MILE SŁYSZANE!
-Chęć do nauki, majsterkowania i zamiłowanie do utrzymania porządku.
-Wykształcenie techniczne, mechaniczne lub pokrewne.
-Doświadczenie na identycznym lub podobnym stanowisku.
-Mile widziane min. 4 lat praktyki w zawodzie mechanika, elektromechanika lub automatyka.
Co oferujemy?
-Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i nie aż tak wrednego SZEFA.
-Ubezpieczenie grupowe, bo lubimy wiele rzeczy robić wspólnie.
-Wyposażenie stanowiska pracy w niezbędne narzędzia.
-Szkolenia i wdrożenie pracownika (u nas nie ma głupich pytań).
-Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowym.
-Kulturalną pensję.
Dziękujemy i do zobaczenia!
WAŻNE!
Prosimy o załączenie oświadczenia w składanych dokumentach dla trwającej rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora (IDEATECH Sp. z o.o.) moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko …………………” (proszę wpisać nazwę stanowiska z ogłoszenia).
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach prosimy o załączenie oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora (IDEATECH Sp. z o.o.) moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższych 12 miesięcy.”
W procesie rekrutacji nie oczekujemy podania przez Ciebie danych w zakresie wykraczającym poza ten, który wynika z Kodeksu Pracy (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia). Prosimy o niepodawanie danych wrażliwych tzn. pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przekonań religijnych i światopoglądowych, przynależności do związków zawodowych, danych genetycznych, biometrycznych, danych dotyczących zdrowia, seksualności i orientacji oraz dotyczących wyroków skazujących.
Dokumenty rekrutacyjne zawierające takie dane będą usuwane z zasobów i tym samym nie będą brały udziału w rekrutacji.
Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdą Państwo na naszej stronie polityki prywatności.
Technik serwisu / mechanik wózków widłowych / PRACA MOBILNA
Jakie są zadania na tym stanowisku?
-Sprawne diagnozowanie usterek, naprawa i konserwacja wózków widłowych u klienta.
-Prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów.
Jakie są nasze oczekiwania?
-Pozytywne nastawienie i uśmiech na twarzy.
-Wysoka kultura osobista. Dzień dobry, do widzenia i w czym mogę pomóc SĄ ZAWSZE MILE SŁYSZANE!
-Chęć do nauki, majsterkowania i zamiłowanie do utrzymania porządku.
-Wykształcenie techniczne, mechaniczne lub pokrewne.
-Prawo jazdy kat. B.
-Doświadczenie na identycznym lub podobnym stanowisku.
-Mile widziane min. 5 lat praktyki w zawodzie mechanika, elektromechanika lub automatyka.
-Posiadanie uprawnień SEP/UDT w zakresie konserwacji wózków widłowych przyspieszy bicie naszych serc.
Co oferujemy?
-Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i nie aż tak wrednego SZEFA.
-Ubezpieczenie grupowe, bo lubimy wiele rzeczy robić wspólnie.
-Samochód służbowy w pełni wyposażony w potrzebny sprzęt i narzędzia.
-Szkolenia i wdrożenie pracownika (u nas nie ma głupich pytań).
-Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowym.
-Kulturalną pensję.
Dziękujemy i do zobaczenia!
WAŻNE!
Prosimy o załączenie oświadczenia w składanych dokumentach dla trwającej rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora (IDEATECH Sp. z o.o.) moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko …………………” (proszę wpisać nazwę stanowiska z ogłoszenia).
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach prosimy o załączenie oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora (IDEATECH Sp. z o.o.) moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższych 12 miesięcy.”
W procesie rekrutacji nie oczekujemy podania przez Ciebie danych w zakresie wykraczającym poza ten, który wynika z Kodeksu Pracy (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia). Prosimy o niepodawanie danych wrażliwych tzn. pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przekonań religijnych i światopoglądowych, przynależności do związków zawodowych, danych genetycznych, biometrycznych, danych dotyczących zdrowia, seksualności i orientacji oraz dotyczących wyroków skazujących. Dokumenty rekrutacyjne zawierające takie dane będą usuwane z zasobów i tym samym nie będą brały udziału w rekrutacji.
Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdą Państwo na naszej stronie polityki prywatności.
„Administratorem Państwa danych osobowych jest IDEA-TECH Mariusz Tułaza. Dane osoby aplikującej na stanowisko w odpowiedzi na ogłoszenie, przetwarzane są w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody art. 6 ust. 1 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Dane osobowe są przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od otrzymania zgody. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu Pracy (art. 22) jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Szczegółowe informacje o przysługujących Państwu prawach i o tym jak są przetwarzane Państwa dane osobowe przez IDEA-TECH Mariusz Tułaza znajdą Państwo w polityce prywatności umieszczonej na naszej stronie internetowej. Prosimy o zapoznanie się z dokumentem przed wzięciem udziału w rekrutacji, gdyż zawiera ważne informacje”.